Станьте наставником
или ревьюером

Делись своим опытом
в программировании, анализе данных, менеджменте, маркетинге или дизайне и получай дополнительный доход.

Чтобы узнать подходящую роль, выберите, чем вы хотите заниматься

Не больше 4-х вариантов

  • Помогать студентам ставить цели, рефлексировать и делать выводы
  • Давать корректирующую обратную связь
  • Проверять код и проекты студентов
  • Оценивать работы - зачёт/незачёт
  • Делиться опытом и мотивировать
  • Простыми словами объяснять им их ошибки
  • Проводить вебинары 2 раза в месяц и давать обратную связь

Вам может быть интересна роль Ревьюера

Задачи ревьюера

  • Проверять проекты студентов.

  • Простыми словами объяснять им ошибки.

  • Давать корректирующую обратную связь.

  • Оценивать работы – зачёт / незачет.

Ревьюер

Вам может быть интересна роль Наставника

Задачи наставника

  • Помогать студентам ставить цели, рефлексировать и делать выводы.

  • Отвечать на их вопросы в чате.

  • Проводить вебинары и давать обратную связь 2 раза в месяц.

  • Делиться опытом и мотивировать.

Наставник

Как стать экспертом

  • 1

    Выберите роль и заполните заявку

  • 2

    Пройдите отбор и бесплатное обучение

  • 3

    Начните делиться знаниями со студентами Яндекс Практикума

Наши факультеты

В роли наставника и ревьюера вы будете:

Открытые предложения

Не нашли себя в открытых предложениях?

Отправьте нам заявку, как только появится подходящая вакансия мы обязательно с вами свяжемся!

Истории ребят из нашей команды

Они стали крутыми профессионалами сами и изменили жизни десятков людей — у вас тоже это получится!

Для меня важно, чтобы работа имела смысл и приносила удовольствие. Сейчас я вижу свою реализацию не в создании, а в передаче опыта. Меня очень раздражали многие методы преподавания в университете и всегда казалось, что лучше по-другому, в работе я также много училась, занималась на курсах и поняла как именно можно делать лучше. Сейчас Яндекс.Практикум это возможность применить это в жизнь.

Анастасия Лемова, наставница на дизайн-факультете

Есть небольшой опыт преподавания — пару лет назад читал курс про CPA-маркетинг на нескольких офлайн-курсах про digital. Я здесь затем, чтобы делиться знаниями, прокачивать софт скиллы. По опыту найма вижу, что общий уровнь компетенции интернет-маркетологов оставляет желать лучшего. По первым ощущениям Яндекс.Практикум реально может сделать лучший курс по интернет-маркетингу на рынке и задать планку для всех остальных.

Кирилл Игнатьев, наставник на бэкенд-факультете (Python)

По работе постоянно занимаюсь менторством и мне это очень нравится, хочу стать наставником, чтобы получать кайф в больших масштабах, внести вклад в развитие профессионального сообщества. В долгосрочной перспективе подумываю написать книгу или методичку по тестированию, собрав в ней побольше практических советов из опыта своего и коллег и поменьше всевозможных теоретических хеллоуворлдов.

Виталик Качановский, наставник на QA-факультете

Сейчас работаю в Фейсбуке, переезд закончил, так что появилось время для дополнительных активностей. Хорошо, что теперь не только сотрудникам Яндекса можно участвовать! Мне нравится помогать другим людям в обучении и развитии. До этого всегда был наставником 1х1, с группой еще не работал. Так что это следующий этап. Кроме того, всегда лучше понимаешь что-то, если объяснишь другому.

Кирилл Ермолин, наставник на бэкенд-факультете (Python)

Я - свитчер, путь в тестирование был очень долгим (по образованию я редактор). Но главное, что я наконец-то нашла себя))) Мне безумно нравится делиться знаниями, а еще больше радуюсь, когда мои наставляемые находят работу и успешно проходят испыталку)))

Зоя Король, наставница на QA-факультете

Я помню время, когда я сам только начинал учиться и тогда не было никаких онлайн курсов, а уже тем более площадок с наставниками. И это было сложнее, потому что сложно было понять, что действительно важно и нужно, а что нет. Также я считаю, что делясь своими знаниями я помогаю делать мир чуть-чуть лучше (хоть, может, это и звучит неубедительно :slightly_smiling_face: ), потому что если хотя бы хоть кому-то мои знания будут полезны, то это будет прекрасно.

Максим Чечёнев, наставник на веб-факультете

Частые вопросы (FAQ)

Раскрыть Как устроиться на работу?
  • Выберите роль и заполните заявку
  • Пройдите отбор и бесплатное обучение
  • Начните делиться знаниями со студентами Яндекс Практикума
Я не нашёл подходящую вакансию, но хочу у вас работать. Что делать? Раскрыть

Вы можете отправить нам заявку здесь, как только появится подходящая вакансия, мы обязательно с вами свяжемся!

Раскрыть Оставил отклик, но не получил обратной связи. С кем мне связаться?

Как только появится подходящая вакансия наш HR-менджер обязательно с вами свяжется, так же вы можете связаться с нами по номеру 8‑800‑700‑93‑29 и мы более подробно ответим на все ваши вопросы.

Раскрыть Какой у вас график?

В нашей команде свободный график 2-3 часа в день. Вы можете самостоятельно подстраивать рабочие процессы под себя.